Erfahren in der Personalbeschaffung und -auswahl, der Organisation von Einarbeitungsprozessen für neue Mitarbeiter und der Durchführung von HR-Analysen. Trägt effektiv zu einem positiven Arbeitsumfeld bei, unterstützt die Teamkommunikation und sorgt für Disziplin am Arbeitsplatz. Verfügt über Erfahrung in der Nutzermoderation, der Durchsetzung von Richtlinien, dem Umgang mit Beschwerden in digitalen Umgebungen und der Lösung von Konflikten durch direkte, persönliche Kommunikation. Bekannt für die Fähigkeit, produktiv im Multitasking zu arbeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, schnelle Entscheidungsfindung und fundierte Kenntnisse digitaler Tools und Social-Media-Plattformen. Kann auch unter Druck ruhig bleiben und komplexe Probleme effizient lösen.